МИЙРОН
Здравствуйте. Спасибо за приглашение.
МИМОБЕГУЩИЙ
Отлично, поправим картинку.
ОДНАКО
Здравствуйте. Даем добро на Вашу задумку по поводу персонажа.
Ждем с нетерпением на улицах нашего города :3
Приветствуем Вас на нашем ролевом проекте!
В центре событий - "город-сказка, город-мечта" - Атлас с его необыкновенными жителями и ярко бурлящей жизнью - город, в котором происходят удивительные истории и куда отправляются, чтобы измениться, чтобы начать все сначала и стать кем угодно.
Двери Атласа широко распахнуты для Ваших идей и фантазий! Не стойте же долго на пороге, дорогие друзья, скорее заходите к нам на огонек!
ATLAS |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » ATLAS » место встречи » Вопросы гостей к администрации
МИЙРОН
Здравствуйте. Спасибо за приглашение.
МИМОБЕГУЩИЙ
Отлично, поправим картинку.
ОДНАКО
Здравствуйте. Даем добро на Вашу задумку по поводу персонажа.
Ждем с нетерпением на улицах нашего города :3
Доброго времени
Не нужен ли кому-то мальчика под крыло или на побегушки? Черно-белый и желтоглазый кошак, если это важно.
Здравствуйте! Очень заинтересовала история мира, в особенности следующая её деталь: каким образом файны сохранили культурное наследие человеческой цивилизации? "Эдем", "Олимп" и тому подобное вряд ли являются случайными сочетаниями звуков.
И имеют ли файны представление о внешности людей? (A если имеют, то существовало ли среди них особое отношение к сородичам, наиболее их напоминающим? Да, речь о приматах.)
О, и кстати о внешности. Существуют ли в настолько разнообразном обществе (которое наверняка по большей части состоит из носителей генов домашних животных) идеалы красоты и связанная с этим дискриминация?
Сердечно просим прощения за ответы с такой задержкой.
JURASSICA
Приветствую. Если еще есть желание - с удовольствием возьму под свое крыло.
МАСКАРАД
Здравствуйте-здравствуйте!
1) Каким образом файны сохранили культурное наследие человеческой цивилизации?
Изначально Человек создал файнов в качестве послушных питомцев, своих помощников в освоении новых планет земного типа и рабочей силы в не самой благоприятной для жизни среде. А после того, как Человечество покинуло Солнечную систему, файны остались предоставлены сами себе. Разумеется, уже на тот момент у них были определенные технические и социальные навыки, так что процесс развития собственной культуры и цивилизации стартовал с очень хороших позиций. Это оправдывает схожесть с Человеческой культурой.
Что касается названий - Эдем, Олимп и т.д., то не исключено, что многие очаги цивилизации были основаны во времена пребывания Человека на планете, названия сохранились. А также множество различных артефактов, которые находили и находят повсеместно, они тоже вполне могли быть использованы.
2) Имею ли файны представления о внешности людей?
Нет, не имеют.
Приматы никак не выделяются из общей массы.
3) Насчет дискриминации и эталонов красоты.
Конкретно в Атласе видимой дискриминации нет, хотя и вполне может существовать в одном из многочисленных районов города. Если это требуется в игре, то мы можем такой факт включить в матчасть. Что же касается мира, то все возможно в небольших поселениях на территории Диких земель.
С идеалами красоты сложнее, конкретно выделить их трудно. Они и в нашем то мире меняются каждые десять лет, да и у многих народов свое видение на этот счет, что уж говорить про мир файнов?..
Доброго времени суток.
Меня тут активно зовут к вам на пмж, в общем походил, подумал. Не знаю даже кого хочу и кем играть.
Вообще на ролевых в стиле фурри не играл ни разу. Что ж... новый опыт. Тем более неплохо расписано всё, что только можно.
Заинтересовала возможность создать персонажа... не знаю как написать. Опишу тезисно.
- На текущий момент действующего наемника-убийцы.
- Действует не совсем по своей воле, а по воле долга. Но наличие долгового ошейника не желательно.
- Возможно участник какого-то тайного эксперимента, в ходе которого часть тела или всё тело было подвержено имплантации. Скорее всего не особо добровольной (Привет Deus Ex)
- Возможно изначальное имя файна было другим, сейчас носит лишь кличку-прозвище. По настоящему имени может числиться убитым.
Прочитав свои же тезисы, предполагаю, что долг изначальный был завязан на военной обязанности. Не совсем понял, читал бегло, ага, армии существуют перманентно?
На счет эксперимента - возможно ли такое, с учетом сохранения стандартной внешности файна, но при детальном рассмотрении всё же отличным от биологически чистого файна?
Здравствуйте, MAXCET.
Будем рады Вас видеть у нас.
Эксперимент возможен. В Атласе существуют нелегальные медицинские клиники и лаборатории, где могут заменить части тела имплантами. Конечно, заменить все тело нежелательно, лучше ограничиться 40-50 процентами.
завязан на военной обязанности
Как таковой военной обязанности в Атласе нет. В армию идут по желанию, а также в дань семейным традициям (например, если отец был военным, то и сын может пойти по его стопам).
По остальным тезисам вполне приемлемо.
Я бы еще посоветовала обратить внимание на "Грешников", а точнее на господина Ярость. Наемник-убийца вполне может быть "привязан" к нему, да и "Грешники" могут проспонсировать изменение тела, дабы получить отличного бойца в свои ряды.
Идея с Яростью мне нравится. А мог бы я его не любимым бастардом или просто сыном? Тут и долг, а-ля семейное дело. И причина для "смерти", мол дабы отцу не навредили.
Так же хотелось бы уточнить какие импланты возможны, чтобы не натворил я совсем запретного.
MAXCET
Можно и идею с сыном рассмотреть.
На Ярость у нас пока акция, так что мы можем внести в нее изменения с учетом истории Вашего персонажа.
MAXCET
В ходу бионические имплантанты (рук, ног, глаз и пр.). Ну и по мелочи - слуховые аппараты, зубные протезы и т.д.
В целом, у всех имплантантов основная цель - восстанавливать утраченные организмом функции, возможно их расширять, но незначительно.
К примеру, если Вы хотите руку Зимнего солдата, то нет - мы такую не пропустим.
Что там с рукой Зимнего солдата я не знаю, но я думал о том, чтобы эти импланты повышали скорость, ловкость и силу персонажа, но едва ли чуть выше, чем специально обученного солдата.
MAXCET
Это вполне допустимо. Творите
Убивать не будете? Попытка номер два...
Вопрос конкретно по "Миллениуму", а точнее по ЧВК.
- имеется ли там уже готовая иерархия, или можно брать воинские звания и обязанности из реальности?
- насколько широки полномочия бойцов и командиров "на местах"? То есть какого уровня приказ может быть отдан без согласования со штабом - к примеру, сворачивание экспедиции при слишком тяжелых условиях?
- насколько "грязной" может быть работа? То есть это исключительно охрана и сопровождение, или же могут быть и зачистки территории, борьба с неугодными, карательные/каперские операции?
- каково техническое оснащение? То есть новейшие образцы техники и оружия сначала идут в армию/госструктуры, или сразу же в армию и ЧВК, или же сначала в ЧВК?
Интересный момент:
Откуда уже корпорация выкупает готовую продукцию для своих производств.
Корпорация покупает сама у себя?
- имеется ли там уже готовая иерархия, или можно брать воинские звания и обязанности из реальности?
Иерархия схожа с реальными воинскими званиями. А обязанности это всё обсуждаемо, как хозяин этой организации я всегда открыт к обсуждению. В целом все позиции до сих пор вакантны рассматриваю все варианты.
- насколько широки полномочия бойцов и командиров "на местах"? То есть какого уровня приказ может быть отдан без согласования со штабом - к примеру, сворачивание экспедиции при слишком тяжелых условиях?
Если цель поставлена она должна быть выполнена. Так считает высшее руководство, однако глава в моем лице ,считает иначе. Что бойцы хоть и инструменты, но не расходный материал. Поэтому полномочия хоть и ограничены в целом действовать они могут двумя способами. Сначала попробовать всё согласно плану, но если ситуация пойдет в другом направлении то разрешается свобода действий с первичной целью - это выполнить задачу любой ценой. При реальной угрозе полного срыва операции из-за потерь, у командиров на местах всегда есть возможность произвести отступление и эвакуацию.
- насколько "грязной" может быть работа? То есть это исключительно охрана и сопровождение, или же могут быть и зачистки территории, борьба с неугодными, карательные/каперские операции?
Так как это ЧВК, основной деятельностью которой является всевозможные операции на пустошах за пределами города, испытательные операции оружия, охрана важных объектов и конвоирование, поиск древних технологий при содействии с учеными, ну и участие во всевозможных локальных конфликтах. И да работенка всё же бывает грязной ведь есть ещё ликвидационные операции по устранению ненужных индивидов или группировок.
- каково техническое оснащение? То есть новейшие образцы техники и оружия сначала идут в армию/госструктуры, или сразу же в армию и ЧВК, или же сначала в ЧВК?
Всё передовое вооружение и техника перед тем, как попасть в армии и другие госструктуры проходит обкатку в ЧОП и ЧВК. Поэтому ко всем новинкам первыми прикасаются сотрудники моего ЧВК.
Корпорация покупает сама у себя?
На бумагах это выглядит именно так, по факту Кормпорация (все структуры) достаточно самообеспечена. В акционной теме Миллениума есть перечень компаний в ходящая в Корпорацию. По ней видно, что она достаточно самообеспечена ведь в основном все ресурсы и товары крутятся внутри корпорации, а это хороший способ отмывать "грязные" деньги, которые всё же есть в корпорации и без них никуда. Однако мы всё же торговая корпорация и естественно львиная доля продукции идет на экспорт в другие организации и структуры. Но и импорт есть, ведь всегда будет что-то чем себя корпорация не сможет обеспечить.
Иерархия схожа с реальными воинскими званиями.
просто встречались ролки, где ревностно относились к такому. И, к примеру, звание "лейтенант" встречалось в штыки и надо было придумывать свое.
А обязанности это всё обсуждаемо, как хозяин этой организации я всегда открыт к обсуждению.
На данный момент рассматривается роль командира одного из отрядов, численностью в 20-25 "голов".
Более высокие звания как-то не предусматривают сования пятой точки в неприятности лично, с моей точки зрения.
Планируемую структуру отряда уже прикинул и могу расписать.
На бумагах это выглядит именно так,
А теперь я немного буду занудой)
Если это так, то это перевод средств с одного внутреннего счета корпорации на второй. И всем проверкам и налоговикам до этого нет дела, и деньги так и останутся "грязными". Ну это как со служебными местами в том же поезде, когда они есть, но перевозчик сам у себя их покупает через свою же кассу, а не внутренними распоряжениями бронирует.
Другое дело, если эти подразделения не входят, по документам, в корпорацию, но контролируются ей.
просто встречались ролки, где ревностно относились к такому. И, к примеру, звание "лейтенант" встречалось в штыки и надо было придумывать свое.
Захочешь своё - обсудим.
На данный момент рассматривается роль командира одного из отрядов, численностью в 20-25 "голов".
Более высокие звания как-то не предусматривают сования пятой точки в неприятности лично, с моей точки зрения.
Планируемую структуру отряда уже прикинул и могу расписать.
Будет интересно послушать. Даже интригуешь.
А теперь я немного буду занудой)
Если это так, то это перевод средств с одного внутреннего счета корпорации на второй. И всем проверкам и налоговикам до этого нет дела, и деньги так и останутся "грязными". Ну это как со служебными местами в том же поезде, когда они есть, но перевозчик сам у себя их покупает через свою же кассу, а не внутренними распоряжениями бронирует.
Другое дело, если эти подразделения не входят, по документам, в корпорацию, но контролируются ей.
Не такую суть я нес в своих словах. В общем немного не так понятна система. Проще говоря Корпорация Миллениум является центром и мозгом, а другие компании входящие в её состав являются конечностями, которые выполняют каждую свою роль. При этом у каждой из них свои счета, доходы и расходы, налоги и так далее. Поэтому отмывка денег при перемещении средств между ними вполне возможна и практикуется.
На самом деле об этом стоит заморачиваться тому человеку который планирует стать бухгалтером Корпорации Миллениум.
Захочешь своё - обсудим.
Зачем выдумывать то, что есть?
Будет интересно послушать. Даже интригуешь.
Примерный состав:
1. Отделение разведки/командования/координации (ККК - контроль, командование, координация) (18 бойцов)
Одна машина типа "Служебно-боевая разведывательная машина СБРМ" с разведывательным оборудованием и оборудованием связи со штабом + ДПЛА.
4 члена экипажа - водитель, командир экипажа, два оператора разведывательных систем.
Две машины прикрытия типа "Скорпион-ЛША-2Б" с крупнокалиберным пулеметным вооружением.
Экипаж - водитель, командир, стрелок, 4 бойца
2. "Боевое" отделение (2 отделения) (15 бойцов)
Машина прикрытия типа "Скорпион-ЛША-2Б" с крупнокалиберным пулеметным вооружением.
Экипаж - водитель, командир, стрелок, 4 бойца
Два тяжелых бронеавтомобиля типа "Тигр-БРМШ", с автоматическими пушками и/или ракетным/гранатометным вооружением. Основная задача - поддержка огнем, подавление укрепленных точек или прямой штурм.
Каждая машина - 4 члена экипажа: водитель, командир машины/отделения, оператор боевого модуля, стрелок-радист.
2 квадроцикла для патрулирования и мобильной разведки
Экипаж - 2 бойца: водитель, стрелок-радист.
Итого - 48.
Как вариант - возможно разделение на отдельное штурмовое, а прикрытие из ККК выделить во второе "базовое".
Тогда будет
ККК - по сути, штабная машина в составе одного из базовых отделений.
Штурмовое - 2 БРМШ
Два "базовых" - 2 "Скорпиона" + 1-2 квадроцикла
Проще говоря Корпорация Миллениум является центром и мозгом, а другие компании входящие в её состав являются конечностями, которые выполняют каждую свою роль. При этом у каждой из них свои счета, доходы и расходы, налоги и так далее. Поэтому отмывка денег при перемещении средств между ними вполне возможна и практикуется.
Хмм, но все же...
Это как если бы я, работая в проектной организации, через бухгалтерию своего отдела подавал заявку и оплачивал распечатку тех же чертежей в отделе выпуска, входящей в ту же компанию.
И перевод между структурными подразделениями одной компании через внешние счета - это как раз повод всем проверкам заинтересоваться.
Тогда все эти компании должны быть дочерними, и не входить прямо в корпорацию, и иметь свое руководство и так далее.
Тогда все эти компании должны быть дочерними, и не входить прямо в корпорацию, и иметь свое руководство и так далее.
То то и оно Все компании имеют своих директоров. Даже Чоп и ЧВК имеют своих директоров/командующих.
По поводу подразделения интересная идея, мне понравилось.
Привет! Холод на связи.
Увы, у вас упала активность. Мы вынуждены прекратить сотрудничество.
Будем вам всегда рады снова!
Вы здесь » ATLAS » место встречи » Вопросы гостей к администрации